เปิดสวัสดิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุด

Wellness Place  » Lifestyle »  เปิดสวัสดิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุด
0 Comments
บริษัท รับ ทำความ สะอาด

การทำงานนั้นเป็นการใช้ความรู้ สมอง และสองมือ เพื่อแลกกับรายได้ที่เรียกกันว่าเงิน เพื่อนำมาใช้ในชีวิตประจำวันและพัฒนาชีวิตของเราได้ ซึ่งในการทำงานหลายคนก็มักจะท้อกันอยู่เรื่อย และลาออกจากบริษัทกันเป็นว่าเล่น ด้วยเหตุผลที่ว่าสวัสดิการไม่คุ้มค่ากับการทำงาน เพราะบางคนทำงานแทบจะถวายตัว แม้แต่เงินโอทีก็ไม่ได้ แบบนี้ก็คงไม่ดีสักเท่าไหร่ วันนี้จะมาเปิดสวัสกิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุดกันเลย เผื่อผู้ประกอบการจะได้นำไปปรับใช้กับบริษัทตนเอง 

  1. โบนัส และการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี

สิ่งที่พนักงานบริษัทต้องการเป็นอันดับ 1 คือเงินเดือน แต่คงดีกว่าถ้าในสวัสดิการยังรวมถึ การมีโบนัส และการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีจะเป็นขวัญกำลังใจให้กับพนักงานอยู่ด้วยซึ่งนอกจากจะเป็นสวัสดิการพนักงานที่ช่วยเพิ่มแรงจูงใจให้พวกเขาอยากอยู่ต่อในบริษัทหรือองค์กรแล้ว ยังเป็นเหมือนรางวัลพิเศษให้พวกเขารู้สึกได้รับผลตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อกับสิ่งที่พยายามมาตลอดทั้งปี และมีกำลังใจที่จะพัฒนาตัวเองในปีถัดๆ ไปอีกด้วย

  1. วันลาตามกฎหมาย 

ถือว่าเป็นเรื่องสุดเบสิคที่ทุกบริษัทควรจะพึงกระทำและมอบเป็นสวัสดิการให้กับพนักงาน การให้สิทธิวันลาหยุดตามกฏหมายกำหนด เพื่อรักษาสิทธิส่วนบุคคลตามที่ควรจะเป็น เช่น วันลาไม่น้อยกว่าปีละ 6 วัน (สำหรับพนักงานที่ทำงานมาเกิน 1 ปี) วันลากิจตามข้อกำหนดในการทำงาน วันลาป่วยไม่เกิน 30 วัน สิทธิการลาคลอด 30 วัน และวันลาบวช 60 วัน (ขึ้นอยู่กับการตกลงของแต่ละบริษัท)

  1. เวลาการทำงานที่ยิดหยุ่น

หลายๆ องค์กรเริ่มหันมาให้ความสำคัญกับคุณภาพของชิ้นงานมากกว่าเวลาเข้า – ออกงานกันมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งนอกจากจะเป็นรูปแบบการทำงานสไตล์คนยุคใหม่ ยังเป็นสวัสดิการการทำงานที่ยืดหยุ่น เช่น ไม่ต้องเข้างานเช้า พักกลางวันได้มากกว่า 1 ชั่วโมง หรือสามารถกลับบ้านก่อนเวลาได้หากทำงานเสร็จเรียบร้อยดีแล้ว การทำงานแบบนี้จะช่วยเพิ่มพูนความสุขในการทำงานให้กับพนักงานได้ บาคนคิดว่านั่งทำงานจนเสร็จในช่วงเช้า ช่วงบ่ายก็ไม่รู้จะทำอะไรแล้ว 

  1. ประกันสังคม

อีกหนึ่งสวัสดิการที่ช่วยสนับสนุนความมั่นคงในชีวิตได้เป็นอย่างดี คือการมีสิทธิประกันสังคม ซึ่งเป็นสิทธิพื้นฐานของทุกบริษัท โดยเป็นสิทธิที่ช่วยเบิกจ่ายการรักษา และการทำทันตกรรม ทั้งยังสามารถใช้สิทธิประโยชน์อื่นๆ ด้วยได้ เช่น กรณีว่างงาน กรณีคลอดบุตร กรณีชราภาพ ทุพพลภาพ และเสียชีวิต ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายไปในแต่ละเดือน ซึ่งเป็นอีกหนึ่งสวัสดิการที่ช่วยเพิ่มแรงจูงใจให้พนักงานในบริษัทร่วมด้วยได้

และนี่ก็เป็นสวัสดิการที่จะช่วยเพิ่มกำลังใจให้กับพนักงานให้มีพลังในการทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ รวมถึงการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี สถานที่ทำงานต้องสะอาดโดยที่ไม่ต้องให้ผู้ปฏิบัติงานมาลงมือทำ ควรมีการจ้างบริษัท รับทำความสะอาด โรงงงาน ออฟฟิศ นี่ก็เป้นอีกหนึ่งสวัสดิการที่พนักงานต้องการ